Trabajamos por un mundo incluyente e igualitario

Somos una consultora social y un equipo multidisciplinario comprometidos con reducir las desigualdades, respetando la diversidad de las personas, dignificando la inclusión e incrementando la equidad.

Nuestra misión es aumentar la movilidad social y económica mediante la reducción de la desigualdad laboral en México.

Nuestra visión es fomentar la inclusión laboral e igualdad de oportunidades de grupos que han sido históricamente excluidos.

Diversidad de personas en un mismo lugar

+10 años de experiencia

a la vanguardia

Más de una década a la vanguardia en la práctica de implementar Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), identificando tendencias internacionales adaptándolas al contexto de México y LATAM. Este compromiso nos ha llevado a crear un modelo integral que se centra en desarrollar liderazgos, culturas, marketing, comunicación y procesos de reclutamiento inclusivos en los espacios laborales, reconociendo la diversidad como un activo esencial.

Ofrecemos herramientas para alinear DEI bajo la estrategia ESG (ASG Ambiental, Social y Gobernanza), así como con la NMX 025 de Igualdad Laboral y No Discriminación.

Tenemos experiencia cambiando la narrativa hacia el valor y el potencial de talento desde su interseccionalidad, así como en la inclusión laboral de talento diverso, generando culturas incluyentes que favorezcan la igualdad.

¿Por qué CAPAXIA?

En Capaxia ofrecemos servicios de consultoría integral centrándonos en los siguientes aspectos:

Icono de liderazgos y narrativas inclusivas

Liderazgos y narrativas inclusivas

Trabajamos en el desarrollo de líderes inclusivos y en la creación de narrativas que promuevan la diversidad y la inclusión en todos los niveles de la organización.

Icono de representación de las voces expertas

Representación de las voces expertas

Colaboramos estrechamente con las voces expertas que representan a los grupos históricamente discriminados, brindando una perspectiva valiosa y real en nuestros proyectos.

Icono de metodología probada y ejes de acción

Metodología probada y ejes de acción

Nuestra metodología integral está alineada a ASG (Social Gobernanza) y ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible). Nuestro enfoque se adapta a las necesidades y desafíos específicos de cada organización.

Icono de alianzas con organizaciones expertas en DEI

Alianzas con organizaciones expertas

en DEI:

Contamos con una sólida red de organizaciones expertas en Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), quienes aportan su conocimiento y experiencia para enriquecer nuestro trabajo y ofrecer soluciones integrales.

Servicios CAPAXIA

Diagnósticos

Diagnóstico de Diversidad e Inclusión

Diagnóstico de Accesibilidad Física

Diagnóstico de Accesibilidad Digital

Capacitación

Experiencias vivenciales y sensibilizaciones para generar culturas inclusivas

Reclutamiento Incluyente

Diagnóstico basado en la Norma Mexicana de igualdad laboral y no discriminación NMX025

Capacitación en reclutamiento incluyente

Manuales de reclutamiento inclusivo y para gestión de talento diverso.

Narrativa y Comunicación Incluyente

Narrativa y lenguaje incluyente

Comunicación inclusiva y accesible

Narrativas inclusivas y No Discriminación

Marca con propósito

Inclusión Laboral

Entrevistas a ciegas

Bolsa de trabajo

Programas de inclusión laboral

Capacitación al talento y al equipo donde se lleva a cabo la inclusión

Mapeo de puestos para la inclusión laboral

Productos CAPAXIA

Plan a la medida DEI

Entrevistas a ciegas

Toolkit DEI

Consultoría para alinear la estrategia de DEI a ESG (Social y Gobernanza)

Metodología CAPAXIA

 En Capaxia

Con una historia de 10 años de experiencia hemos creado una Metodología, que nos permite caminar de la mano con el centro de trabajo para lograr un cambio sistémico

Paso 1 cultura

Diagnósticos DEI

El primer paso para construir estrategia de diversidad, equidad e inclusión

Paso 2 Liderazgo

Cultura Incluyente

La cultura de credibilidad, oportunidad, innovación y pertenencia

Paso 3 Narrativa

Liderazgo Incluyente

Los líderes deben ser parte de este cambio sistémico

Paso 3 Reclutamiento y talento

Narrativa Incluyente

Tu narrativa posiciona a la marca hacia clientes, proveedores, talento y colaboradores

Paso 1 cultura

Reclutamiento Incluyente

Buscando mitigar sesgos, más allá de las etiquetas

Paso 2 Liderazgo

Inclusión de Talento Universal

La gente es quien da vida a las organizaciones, el talento existe y nosotros te ayudamos a identificarlo

Planes a la medida

“Impulsamos culturas laborales inclusivas, creando espacios laborales incluyentes, accesibles y seguros con igualdad de oportunidades para todas las personas”

Clientes

Nuestra experiencia

Durante los últimos 10 años hemos ido a la vanguardia, identificando las tendencias internacionales y adaptándolas al contexto de México y LATAM, logrando crear un modelo integral enfocado en desarrollar liderazgo, cultura, marketing, comunicación y procesos de reclutamiento inclusivos bajo un lente interseccional.

Testimonios

Fabiola Cadena

Talento y diversidad e inclusión
Banco Santander

Trabajar con CAPAXIA nos garantiza una visión incluyente, diversa e interseccional.

santander

Kareli Espinoza

Ex-Directora de Marketing
UNILEVER

Trabajar con CAPAXIA ha sido un ejemplo claro de colaboración siempre con un enfoque estratégico, abierto y constructivo.

Esta alianza ha sido clave para que el proyecto de inclusión de Helados Holanda Derritiendo Barreras, tenga bases sólidas de contenido con proyección global.

Unilever

Súmate, fomentemos la inclusión e igualdad laboral

personas con discapacidad

Más allá de las etiquetas.

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Fundadora, Liderazgo y Narrativa Incluyente | DEI alineado con ESG | Coach | Cultura Inclusiva

Gina Badenoch

cultura y Reclutamiento Incluyente | Consultora DEI | ESG

Casilda de Ovando Gómez Morin

COORDINCACIÓN DE CUENTAS | GESTIÓN DE PROYECTOS DEI

Violeta Hernández
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