by Claudia Gutiérrez | Sep 12, 2023 | Nuestra empresa
En 10 años, hemos construido una red sólida de organizaciones con experiencia en diversidad, equidad e inclusión (DEI) y la creación de espacios seguros para incrementar la pertenencia.
Somos expertos en conectarte con los expertos para que el camino de transformación cultural genere mayor impacto e innovación y sea sustentable.
by Claudia Gutiérrez | Sep 12, 2023 | Nuestra empresa
TE ACOMPAÑAMOS EN TODO EL PROCESO DE EVOLUCIÓN CULTURAL.
- Liderazgos y narrativas inclusivas: Trabajamos en el desarrollo de líderes inclusivos y en la creación de narrativas que promuevan la diversidad y la inclusión en todos los niveles de la organización.
- Representación de grupos discriminados: Colaboramos estrechamente con voces expertas que representan a los grupos históricamente discriminados, brindando una perspectiva valiosa y real en nuestros proyectos.
- Metodología probada y ejes de acción: Utilizamos una metodología integral alineada a ASG (Ambiente, Social Gobernanza) y ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible). Nuestro enfoque se adapta a las necesidades y desafíos específicos de cada organización.
- Red de expertos en DEI: Contamos con una sólida red de expertos en Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), quienes aportan su conocimiento y experiencia para enriquecer nuestro trabajo y ofrecer soluciones eficaces.
by Claudia Gutiérrez | Sep 12, 2023 | Nuestra empresa
Hemos trabajado con empresas internacionales, siendo UNILEVER el primer cliente que creyó en nosotros y con quien en colaboración logramos un caso de éxito con alto impacto.
Hoy en día algunos clientes son Coca Cola, Santander, Bepensa, Nestle, entre otros.
Actualmente, alineamos nuestra estrategia ESG (Ambiental, Social y Gobernanza) con los principios de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI).
Valoramos y promovemos la diversidad de talento y proveedores, reconociendo la importancia de las múltiples identidades (interseccionalidad).
Nuestra experiencia en la inclusión laboral de talento diverso nos permite crear culturas y procesos de reclutamiento inclusivos que impulsan la igualdad en el ámbito laboral.
